Workshop Leitbildentwicklung

Für Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Schulen, Soziale Einrichtungen, Kindertageseinrichtungen

Das Leitbild einer Organisation vermittelt nach außen die Grundideen der Organisation gegenüber Stakeholdern und Kunden. Ein partizipativ erstelltes Leitbild ist der gemeinsame Ausdruck für den Grund und den Zukunftswillen der Organisation. Nach innen gelebt bietet es den Mitarbeiter*innen eine wertvolle Orientierung im Arbeitsalltag.

Methoden:

  • Organisationspezifisch designtes „aufsteigendes Verfahren“ unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen mit Fragebogen, Tandem- und Gruppenarbeit, Mitwirkung einer Redaktionsgruppe
  • Inklusive Entwicklung einer Definition des Gelungenen (z.B. in Schulen, Kindertageseinrichtungen und Bildungsunternehmen eine Definition gelungenen Lernens).

Nutzen des Workshops:

  • Ihrer Organisation steht nach dem Workshop ein in der Gesamtorganisation abgestimmtes Leitbild zur Verfügung.
  • Das Leitbild wird aufgrund der Mitwirkung der Mitarbeiter*innen in der Organisation breit akzeptiert. Es kann für die externe Kommunikation, für das Marketing und die Personalentwicklung genutzt werden. Die Mitarbeiter*innen wirken bei künftigen Revisionen des Leitbildes mit.

Setting:

  • Inhouse-Workshop
  • Dauer je nach Bedarf und Größe der Organisation ein bis drei Tage.

Ihr Ansprechpartner für die Entwicklung Ihres Leitbildes ist:

Erich Fülling

< zurück zu Weiterbildung